Hoy en día, atraer y retener talento no depende solo de publicar una vacante. Requiere estrategia, método y una visión integral del proceso. Como consultor en reclutamiento y gestión de talento, acompaño a empresas que quieren dejar atrás la improvisación y aplicar mejores prácticas de reclutamiento alineadas con sus objetivos de negocio. En este artículo no te daré una “receta mágica”, pero sí una visión clara de los pilares que reviso cuando trabajo con mis clientes para