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Día Internacional de la Mujer: ¿Que és y que se celebra?
Cada 8 de Marzo, se celebra alrededor del mundo, el "Día Internacional de la Mujer", pero ¿Qué se conmemora y qué se celebra ese día?, comencemos por indicar que este día celebramos todas las luchas sociales de las mujeres por el derecho a la participaciòn activa en la sociedad y su desarrollo integral como persona, buscando la paridad de género, es decir, la igualdad con el hombre. En Copenhangue, Clara Zetzin propuso la celebración del "Día Internacional de Mujeres Socialis
Maria A Tuozzo M
30 mar 20222 min de lectura
Delitos contra la propiedad en el Derecho Penal Venezolano
Los delitos contra la propiedad, están contemplado en nuestro Código Penal a partir del artículo 451 y siguientes. Dentro de estos hechos ilícitos se encuentran: Capítulo I: Hurto Capítulo II: Robo, extorsión y secuestro. Capítulo III: Estafa y otros fraudes. Capítulo IV: Apropiación indebida. Capítulo V: Aprovechamiento de cosas provenientes de delito (receptación). Capítulo VI: Usurpaciones. Capítulo VII: Daños. Sin embargo, muchos doctrinarios han clasificado a los delitos
Maria A Tuozzo M
30 mar 20222 min de lectura
El Derecho Sucesorio en Venezuela, ¿Qué es y cómo se aplica?
Entendemos por derecho sucesoral al conjunto de normas jurídicas que regula la transmisión de bienes, activos y obligaciones de personas fallecidas a sus herederos. Es una forma de adquirir el bien patrimonial, la titularidad de la propiedad. Nuestro Código Civil Venezolano, lo expresa en los artículos que van desde el 807 al 1132, así como en la Ley de Impuesto sobre sucesiones, donaciones y demás ramos conexos. ¿Cómo se aplica? Primeramente nos debemos preguntar si el falle
Maria A Tuozzo M
30 mar 20222 min de lectura
El trabajo remoto y la irrenunciabilidad a los Derechos laborales.
En el Derecho laboral, se conoce como principio de irrenunciabilidad de derechos aquel que limita la autonomía de la voluntad del trabajador, es decir, bajo este principio el trabajador está imposibilitado de privarse, voluntariamente, de las garantías que le otorga la legislación laboral. Si tenemos en un contrato algo que contemple que el trabajador ha renunciado a sus derechos, se podrá considerar que este contrato está viciado de nulidad absoluta, por estar contrario a de
Maria A Tuozzo M
29 mar 20224 min de lectura
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